土曜日に
月に一度の
幹部ミーティングが行われました。
ＬＯＯＰの幹部の
年齢層は幅広く、
２６歳から５０歳と
親子並みに
年齢差があります。
しかし、それぞれが
責任を持って
日々仕事をし、
ミーテイングでは
年齢関係なく
話し合いが行われます。
幹部ミーティングでは、
一か月の出来事
運行管理からの報告
整備管理からの報告
などが話合われ、
社長から今後に向けての
話があります。
年齢差があっても
主張ができる場を作り
話し合いをすることは
とても大切だなと思います。
そして
その環境を作ってくれる
社長には感謝ですね♪
